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關于開展市第六批學科帶頭人選拔工作的通知

發表時間:2015-08-26 閱讀人次: 文字大小: [ ]

關于開展市第六批學科帶頭人選拔工作的通知

縣(區)人力資源(人力資源和社會保障)局,市直各單位,省屬駐銅單位:

    爲進一步加強專業技術學科建設,培養和造就各專業領域中的學術和技術帶頭人,加速全市高層次專業技術人才隊伍建設,根據《中共銅陵市委辦公室銅陵市人民政府辦公室轉發市人力資源和社會保障局關于銅陵市學科帶頭人選拔管理暫行辦法的通知》(銅辦〔201037號)精神,現就市第六批學科帶頭人選拔工作有關問題通知如下:

    一、市學科帶頭人選拔對象、範圍和條件,按照市委辦公室銅辦〔201037號文件(可從銅陵人力資源和社會保障局網——“政策法規-職稱專家”欄目下載)有關規定執行。

    二、市學科帶頭人選拔實行總量控制,本次選拔30名左右,重點是工農業生産第一線崗位和科研、教育、文化、衛生行業的專業技術人才及高技能人才。

    三、市學科帶頭人選拔的基本程序,基層單位對照銅辦[2010]37號文件條件進行組織推薦,經主管部門考核,材料公示後報送市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局將推薦的人選材料彙總並經資格初審後,按學科分送市直有關系列主管部門,由其組織學科專家組對被推薦人近三年來取得的專業獎項、成果和業績等進行評議,並按一定比例提出初選侯選人名單。市人力資源和社會保障局彙總各學科評議組的評議結果,組織並提請綜合評委會評審。對經綜合評審通過的人員,報請市人才工作領導小組研究同意後,在市級網絡媒體進行公示。公示無異議的,報市政府審定。

    四、幾點要求。1、各有關單位要高度重視市學科帶頭人選拔工作,把此項工作列入重要議事日程,抓好組織和落實工作。要認真學習、領會和貫徹銅辦(201037號文件精神,緊密結合本部門、本單位高層次人才隊伍建設實際,把在科研、教育、文化、衛生等行業重點是在工農業生産第一線崗位上取得顯著成果和突出業績的優秀專業技術人才和高技能人才推薦出來。

    2、上報材料包括《銅陵市推薦市學科帶頭人人選呈報表》一式3份、《推薦銅陵市學科帶頭人一覽表》一式1份(可從銅陵人力資源和社會保障局網——“表格下載”欄目下載),經所在單位和主管部門簽署意見後于2015831前連同單位推薦報告和被推薦人有關證明材料原件和複印件報送市人力資源和社會保障局專技科(聯系電話:0562-2168521,電子版材料發至tlzgh12@163.com),逾期不再受理。

                            市人力資源和社會保障局

                             0一五年八月三日